
MyWay-Stiftung
Die MyWay-Stiftung möchte Vielfalt (er)lebbar machen und Veränderungen gestalten. Im Zentrum der diskriminierungskritischen Arbeit der Stiftung stehen dabei die Vernetzung von vielfältigen Menschen und das Empowerment von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Um unserem Ziel einer offenen, diskriminierungssensiblen Gesellschaft näherzukommen, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität.
Unser Leitbild
Vielfalt ist nicht optional.
Vielfalt ist kein Selbstzweck.
Vernetzen für mehr Vielfalt und Veränderung.
Veränderungen im Denken und Handeln vorwärtstreiben.
Unsere Werte
Wertschätzung
Toleranz und Akzeptanz sind wichtige Meilensteine auf dem Weg in eine vielfältige Gesellschaft, für uns ist eine wertschätzende Haltung allen Menschen gegenüber selbstverständlich und bildet die Basis unserer Arbeit.
Für uns ist Vielfalt nicht etwas, das nur passiv geduldet oder zugelassen wird, sondern etwas, das aktive Anerkennung erfährt und wertgeschätzt wird. Wir sind der Überzeugung, dass alle Menschen das Recht haben, immer und überall Respekt und Wertschätzung zu erfahren.
Wertschätzung findet dabei nicht unter Ausblendung von persönlichen Merkmalen statt, vielmehr ist ein Mensch mit all ihren*seinen Facetten wertzuschätzen.
Offenheit
Grundvoraussetzung für das gesellschaftliche Zusammenleben ist Offenheit, da Pluralität viele unterschiedliche Menschen mit vielen unterschiedlichen Einstellungen und Betrachtungsweisen hervorbringt.
Offenheit bedeutet für uns sich aktiv, aufgeschlossen und wertfrei mit neuen Perspektiven und neuem Wissen auseinanderzusetzen. Es heißt, Stimmen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ernst zu nehmen und für ihre Forderungen ein offenes Ohr zu haben, ohne defensiv zu werden.
Eine kontinuierliche Selbstreflexion und lebenslanges Lernen sind dazu unerlässlich. Da die Leitlinie unserer Arbeit ist, die Menschen dort abzuholen, wo sie aktuell sind, ist Offenheit für Kritik ebenso wichtig wie Fehlertoleranz.
Gerechtigkeit
In unserem Einsatz für mehr Vielfalt streben wir mit Mitteln der verständigungsorientierten Kommunikation nach sozialer Gerechtigkeit.
Zentral sind für uns die gleichen Rechte und der gleiche Zugang zu Möglichkeiten für alle. Eine faire Verteilung von Ressourcen ermöglicht hierbei, dass Bildung, Gesundheit, das Wohlergehen und die Partizipation einer Person gesichert sind.
Es schließt darüber hinaus auch die Befähigung zur Aneignung, Verwendung oder Umsetzung dieser Rechte und Ressourcen ein. Es muss also eine Chance auf Verwirklichung geben. Eine gerechte Gesellschaft fördert nach unserem Selbstverständnis somit Empowerment.
Solidarität
Um für die Belange von Anderen einzutreten müssen wir nicht gleich sein.
Wir solidarisieren uns mit allen Menschen mit Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen, vor allem auch mit Menschen, die andere Diskriminierungsformen erfahren, als wir selbst.
Die Perspektiven und Erfahrungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sollen immer zuerst wahr- und vor allem ernstgenommen werden.
Ein Zusammenschluss aus vielfältigen Personen gibt uns die Möglichkeit, gemeinsam Handlungskraft zu entfalten – damit Vielfalt zur Mehrheit und Norm wird.
Mitmachen & Unterstützen
Unterstützen Sie die Stiftung gerne mit einem Be(i)trag Ihrer Wahl.
Sie möchten selbst aktiv werden und mit uns gesellschaftliche Veränderungen gestalten?
Bei uns finden Sie vielfältige Menschen, die Ihre Werte teilen!
Wir geben Ihnen kreativen Gestaltungsspielraum und schenken Ihrem ehrenamtlichen Engagement große Wertschätzung.
Aktuell suchen wir im Raum Darmstadt und Umgebung Menschen, die sich gegen Diskriminierungen engagieren wollen.
Sprechen Sie uns an!
Keine Zeit, um sich selbst einzubringen?
Mit Ihrer finanziellen Unterstützung sichern Sie unsere Projekte zu Antidiskriminierung und Vielfalt.
Unser Spendenkonto:
Kreditinstitut: Sparkasse Darmstadt
IBAN: DE45 5085 0150 0000 8506 08
BIC: HELADEF1DAS
Die MyWay-Stiftung ist gemeinnützig. Mit uns fördern Sie das zivile Engagement für Vielfalt!
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