Aktuelle Meldung
Meldung vom 27.01.2023

Internationaler Tag des Gedenkens an die Opfer des Holocaust

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MyWay-Stiftung

Die MyWay-Stiftung möchte Vielfalt (er)lebbar machen und Veränderungen gestalten. Im Zentrum der diskriminierungskritischen Arbeit der Stiftung stehen dabei die Vernetzung von vielfältigen Menschen und das Empowerment von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Um unserem Ziel einer offenen, diskriminierungssensiblen Gesellschaft näherzukommen, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität.

Unser Leitbild

Vielfalt ist nicht optional.

Vielfalt ist kein Selbstzweck.

Vernetzen für mehr Vielfalt und Veränderung.

Veränderungen im Denken und Handeln vorwärtstreiben.

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Unsere Werte

Wertschätzung

Wertschätzung

Toleranz und Akzeptanz sind wichtige Meilensteine auf dem Weg in eine vielfältige Gesellschaft, für uns ist eine wertschätzende Haltung allen Menschen gegenüber selbstverständlich und bildet die Basis unserer Arbeit.

Für uns ist Vielfalt nicht etwas, das nur passiv geduldet oder zugelassen wird, sondern etwas, das aktive Anerkennung erfährt und wertgeschätzt wird. Wir sind der Überzeugung, dass alle Menschen das Recht haben, immer und überall Respekt und Wertschätzung zu erfahren.

Wertschätzung findet dabei nicht unter Ausblendung von persönlichen Merkmalen statt, vielmehr ist ein Mensch mit all ihren*seinen Facetten wertzuschätzen.

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Offenheit

Offenheit

Grundvoraussetzung für das gesellschaftliche Zusammenleben ist Offenheit, da Pluralität viele unterschiedliche Menschen mit vielen unterschiedlichen Einstellungen und Betrachtungsweisen hervorbringt.

Offenheit bedeutet für uns sich aktiv, aufgeschlossen und wertfrei mit neuen Perspektiven und neuem Wissen auseinanderzusetzen. Es heißt, Stimmen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ernst zu nehmen und für ihre Forderungen ein offenes Ohr zu haben, ohne defensiv zu werden.

Eine kontinuierliche Selbstreflexion und lebenslanges Lernen sind dazu unerlässlich. Da die Leitlinie unserer Arbeit ist, die Menschen dort abzuholen, wo sie aktuell sind, ist Offenheit für Kritik ebenso wichtig wie Fehlertoleranz.

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Gerechtigkeit

Gerechtigkeit

In unserem Einsatz für mehr Vielfalt streben wir mit Mitteln der verständigungsorientierten Kommunikation nach sozialer Gerechtigkeit.

Zentral sind für uns die gleichen Rechte und der gleiche Zugang zu Möglichkeiten für alle. Eine faire Verteilung von Ressourcen ermöglicht hierbei, dass Bildung, Gesundheit, das Wohlergehen und die Partizipation einer Person gesichert sind.

Es schließt darüber hinaus auch die Befähigung zur Aneignung, Verwendung oder Umsetzung dieser Rechte und Ressourcen ein. Es muss also eine Chance auf Verwirklichung geben. Eine gerechte Gesellschaft fördert nach unserem Selbstverständnis somit Empowerment.

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Solidarität

Solidarität

Um für die Belange von Anderen einzutreten müssen wir nicht gleich sein.

Wir solidarisieren uns mit allen Menschen mit Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen, vor allem auch mit Menschen, die andere Diskriminierungsformen erfahren, als wir selbst.

Die Perspektiven und Erfahrungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sollen immer zuerst wahr- und vor allem ernstgenommen werden.

Ein Zusammenschluss aus vielfältigen Personen gibt uns die Möglichkeit, gemeinsam Handlungskraft zu entfalten – damit Vielfalt zur Mehrheit und Norm wird.

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Vielfalt ermöglichen. Teilhabe stärken. Diskriminierung entgegenwirken.

Eine offene, vielfältige Gesellschaft entsteht nicht von selbst – sie braucht Menschen, die Haltung zeigen, sich engagieren und Verantwortung übernehmen.

Unsere Stiftung setzt sich dafür ein, dass genau dieses Engagement sichtbar und wirksam wird. Wir fördern Projekte, Initiativen und Ideen, die Vielfalt leben, Diskriminierung entgegenwirken, Betroffene stärken und Aufklärung ermöglichen. Gemeinsam mit unseren Förderpartner*innen wollen wir Räume schaffen, in denen Respekt, Teilhabe und Wertschätzung selbstverständlich sind – für eine Gesellschaft, in der sich alle Menschen sicher, gehört und anerkannt fühlen können.

Die MyWay Stiftung

Die MyWay Stiftung setzt sich für eine offene, vielfältige und diskriminierungssensible Gesellschaft ein. Im Mittelpunkt steht die Förderung von Vorhaben, die Menschen stärken, die Diskriminierung oder strukturelle Benachteiligung erfahren. Die MyWay Stiftung ist eine gemeinnützige, fördernd tätige Stiftung. Sie unterstützt steuerbegünstigte Körperschaften und Initiativen, die sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und gesellschaftliche Teilhabe einsetzen.

Gefördert werden insbesondere gemeinnützige Organisationen und Körperschaften, deren Arbeit dazu beiträgt, faire Zugänge, Schutz vor Diskriminierung und selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen.

Die Stiftung handelt unabhängig, gemeinnützig und zweckgebunden. Sie arbeitet nicht operativ mit eigenen Projekten, sondern vergibt finanzielle Zuwendungen im Rahmen ihres satzungsgemäßen Auftrags.

Förderung bedeutet für uns: Wirkung ermöglichen, Vielfalt stärken und Teilhabe unterstützen

Florianne Blöcher
mAREN sAUERMANN

Mit dem Anspruch, Menschen offen, wertschätzend und respektvoll zu begegnen, gründete Florianne Blöcher 2015 die MyWay Einfach! Anders! GmbH & Co. KG. Unter dem Leitsatz „Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen“ begleiten sie und ihr engagiertes Team mit viel Herzblut unterschiedlichste Menschen dabei, individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu finden. ‚Im Kleinen‘ wird hier – jeden Tag und in jedem einzelnen Coaching – ein Raum geschaffen, in dem Menschen so sein dürfen, wie sie sind. 

2017 hat die MyWay Einfach! Anders! mit Maren Sauermann einen Menschen gewinnen können, die ebenso wie Florianne Blöcher, den Herzschlag des Unternehmens teilt und sehr schnell die fachliche Leitung des Fachbereichs Coaching übernommen hat. Sie hat an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens einen maßgeblichen Anteil.


Wofür wir stehen

Vielfalt ist gesellschaftliche Realität und Verantwortung zugleich.
Gleichberechtigte Teilhabe ist Voraussetzung für Würde, Selbstbestimmung und faire Chancen.

Die MyWay Stiftung fördert Initiativen, die Diskriminierung sichtbar machen, abbauen helfen und Menschen in ihrer Handlungsfähigkeit stärken. Grundlage ist ein diskriminierungssensibler und respektvoller Ansatz.

Förderung verstehen wir als Beitrag zu einer Gesellschaft, in der Unterschiedlichkeit anerkannt und geschützt wird.


Unsere Werte

  • Wertschätzung
    Respekt gegenüber allen Menschen und Lebensrealitäten
  • Offenheit
    Dialogbereitschaft, Lernhaltung und Reflexion.
  • Gerechtigkeit
    Faire Chancen und gleichberechtigte Zugänge.
  • Verantwortung
    Sorgfältige, zweckgebundene Förderung.
  • Solidarität
    Unterstützung diskriminierungsbetroffener Menschen und Initiativen.

Unser Leitbild

Vielfalt ist kein Randthema. Sie ist Grundlage einer gerechten Gemeinschaft.

Teilhabe ist kein Privileg, sondern ein Recht.
Wo Menschen ausgeschlossen oder benachteiligt werden, braucht es Strukturen, die stärken und Zugänge eröffnen.

Wir fördern dort, wo:

  • Diskriminierung reflektiert und reduziert wird
  • Empowerment ermöglicht wird
  • Teilhabechancen verbessert werden
  • Sensibilisierung und Aufklärung stattfinden
  • diskriminierungssensibel gearbeitet wird

Deshalb unterstützen wir finanziell Initiativen und Projekte, die sich aktiv für eine gerechte, vielfältige und demokratische Gesellschaft einsetzen.


Mitmachen & Unterstützen

Unterstützen Sie die Stiftung gerne mit einem Be(i)trag Ihrer Wahl.

Sie möchten selbst aktiv werden und mit uns gesellschaftliche Veränderungen gestalten?

Bei uns finden Sie vielfältige Menschen, die Ihre Werte teilen!

Wir geben Ihnen kreativen Gestaltungsspielraum und schenken Ihrem ehrenamtlichen Engagement große Wertschätzung.

Aktuell suchen wir im Raum Darmstadt und Umgebung Menschen, die sich gegen Diskriminierungen engagieren wollen.

Sprechen Sie uns an!

Ehrenamt

Keine Zeit, um sich selbst einzubringen?

Mit Ihrer finanziellen Unterstützung sichern Sie unsere Projekte zu Antidiskriminierung und Vielfalt.

Unser Spendenkonto:
Kreditinstitut: Sparkasse Darmstadt
IBAN: DE45 5085 0150 0000 8506 08
BIC: HELADEF1DAS

Die MyWay-Stiftung ist gemeinnützig. Mit uns fördern Sie das zivile Engagement für Vielfalt!

Spenden

Unser Förderauftrag

Die Stiftung verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke. Dazu gehört insbesondere die Förderung von Vorhaben in folgenden Bereichen:

  • Unterstützung diskriminierungsbetroffener Menschen
  • Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit
  • Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Inklusion und Barrierefreiheit
  • Teilhabe von Menschen mit Behinderung
  • Schutz vor rassistischer und religiöser Diskriminierung
  • Unterstützung vielfältiger geschlechtlicher Identitäten und Orientierungen
  • Altenhilfe und würdevolle Teilhabe im Alter
  • interkulturelle Verständigung und kulturelle Toleranz

Die Umsetzung erfolgt durch die Förderung steuerbegünstigter Körperschaften.


Dauerhaft vielfältig

Sie wollen uns langfristig begleiten? Werden Sie Fördermitglied der MyWay-Stiftung!

Ob privat, als Unternehmen oder Organisation – indem Sie unserem Förderkreis beitreten, engagieren Sie sich in großem Maße für eine vielfältige und diskriminierungssensible Gesellschaft. Wir schätzen Ihre regelmäßige Zuwendung und bieten Ihnen und Ihrer Organisation einige Vorteile.

Ihre Vorteile im Förderkreis

  • Einladung zu den Veranstaltungen und Aktionen der MyWay-Stiftung
  • Updates per E-Mail zu den Themen Vielfalt und Anti-Diskriminierung
  • Zusendung unseres Jahresberichts
  • Spendenbescheinigung
  • Auf Wunsch: Namensnennung oder Platzierung Ihres Unternehmenslogos auf unserer Homepage
  • Fördermitglied-Logo der MyWay-Stiftung zur Einbindung auf Ihrer Website

Förderung durch die MyWay Stiftung

Die MyWay Stiftung ist fördernd tätig. Sie vergibt finanzielle Zuwendungen an steuerbegünstigte Körperschaften und Körperschaften des öffentlichen Rechts zur Verwirklichung ihres gemeinnützigen Stiftungszwecks.

Gefördert werden Vorhaben, die Vielfalt, Gleichberechtigung und gesellschaftliche Teilhabe stärken und diskriminierungssensibel ausgerichtet sind. Besonders berücksichtigt werden Projekte mit klarer Diversity-Orientierung, Empowerment-Ansatz und nachhaltiger Wirkungsperspektive.

Grundlage unserer Förderentscheidungen sind insbesondere:

  • Passung zum Stiftungszweck
  • Diversity- und Teilhabewirkung
  • diskriminierungssensible Ausrichtung
  • nachvollziehbare Zielsetzung
  • klar benannte Zielgruppe
  • realistischer Finanzierungsrahmen
  • verantwortungsvolle und zweckgebundene Mittelverwendung

Förderungen erfolgen projektbezogen und abhängig von Mittelverfügbarkeit. Ein Rechtsanspruch auf Förderung besteht nicht.

Förderanfragen können von gemeinnützigen Organisationen eingereicht werden. Für eine erste Prüfung benötigen wir:

  • Organisation und Ansprechpartner*in
  • Nachweis der Gemeinnützigkeit
  • Kurzbeschreibung des Vorhabens
  • Zielgruppe und Zielsetzung
  • Diversity- bzw. Teilhabebezug
  • Zeitraum und Finanzierungsbedarf

Förderanfragen richten Sie bitte an: info@myway-stiftung.de


Transparenz und Mittelverwendung

Die Stiftung verpflichtet sich zu einem verantwortungsvollen und transparenten Umgang mit ihren Mitteln.

Zuwendungen erfolgen ausschließlich zur Verwirklichung der satzungsgemäßen Zwecke. Förderentscheidungen und Mittelverwendungen werden nachvollziehbar dokumentiert.

Berichte und Übersichten zur Fördertätigkeit werden regelmäßig erstellt.


Förderung ermöglichen

Zuwendungen, Zustiftungen und Kooperationen tragen dazu bei, wirksame Projekte für Vielfalt und Teilhabe zu stärken.

Unterstützung hilft, diskriminierungssensible und empowernde Vorhaben nachhaltig zu ermöglichen.

MyWay-Stiftung

Bleichstraße 8
64283 Darmstadt

Förderanfragen bitte schriftlich mit den genannten Angaben einreichen.

Ihr Kontakt zu uns:

06151 62 700 40
info@myway-stiftung.de
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