MyWay-Stiftung
Die MyWay-Stiftung möchte Vielfalt (er)lebbar machen und Veränderungen gestalten. Im Zentrum der diskriminierungskritischen Arbeit der Stiftung stehen dabei die Vernetzung von vielfältigen Menschen und das Empowerment von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen. Um unserem Ziel einer offenen, diskriminierungssensiblen Gesellschaft näherzukommen, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität.
Unser Leitbild
Vielfalt ist nicht optional.
Vielfalt ist kein Selbstzweck.
Vernetzen für mehr Vielfalt und Veränderung.
Veränderungen im Denken und Handeln vorwärtstreiben.
Unsere Werte
Wertschätzung
Toleranz und Akzeptanz sind wichtige Meilensteine auf dem Weg in eine vielfältige Gesellschaft, für uns ist eine wertschätzende Haltung allen Menschen gegenüber selbstverständlich und bildet die Basis unserer Arbeit.
Für uns ist Vielfalt nicht etwas, das nur passiv geduldet oder zugelassen wird, sondern etwas, das aktive Anerkennung erfährt und wertgeschätzt wird. Wir sind der Überzeugung, dass alle Menschen das Recht haben, immer und überall Respekt und Wertschätzung zu erfahren.
Wertschätzung findet dabei nicht unter Ausblendung von persönlichen Merkmalen statt, vielmehr ist ein Mensch mit all ihren*seinen Facetten wertzuschätzen.
Offenheit
Grundvoraussetzung für das gesellschaftliche Zusammenleben ist Offenheit, da Pluralität viele unterschiedliche Menschen mit vielen unterschiedlichen Einstellungen und Betrachtungsweisen hervorbringt.
Offenheit bedeutet für uns sich aktiv, aufgeschlossen und wertfrei mit neuen Perspektiven und neuem Wissen auseinanderzusetzen. Es heißt, Stimmen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ernst zu nehmen und für ihre Forderungen ein offenes Ohr zu haben, ohne defensiv zu werden.
Eine kontinuierliche Selbstreflexion und lebenslanges Lernen sind dazu unerlässlich. Da die Leitlinie unserer Arbeit ist, die Menschen dort abzuholen, wo sie aktuell sind, ist Offenheit für Kritik ebenso wichtig wie Fehlertoleranz.
Gerechtigkeit
In unserem Einsatz für mehr Vielfalt streben wir mit Mitteln der verständigungsorientierten Kommunikation nach sozialer Gerechtigkeit.
Zentral sind für uns die gleichen Rechte und der gleiche Zugang zu Möglichkeiten für alle. Eine faire Verteilung von Ressourcen ermöglicht hierbei, dass Bildung, Gesundheit, das Wohlergehen und die Partizipation einer Person gesichert sind.
Es schließt darüber hinaus auch die Befähigung zur Aneignung, Verwendung oder Umsetzung dieser Rechte und Ressourcen ein. Es muss also eine Chance auf Verwirklichung geben. Eine gerechte Gesellschaft fördert nach unserem Selbstverständnis somit Empowerment.
Solidarität
Um für die Belange von Anderen einzutreten müssen wir nicht gleich sein.
Wir solidarisieren uns mit allen Menschen mit Diskriminierungs- und Gewalterfahrungen, vor allem auch mit Menschen, die andere Diskriminierungsformen erfahren, als wir selbst.
Die Perspektiven und Erfahrungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen sollen immer zuerst wahr- und vor allem ernstgenommen werden.
Ein Zusammenschluss aus vielfältigen Personen gibt uns die Möglichkeit, gemeinsam Handlungskraft zu entfalten – damit Vielfalt zur Mehrheit und Norm wird.
Damit jedem Menschen in unserer Gesellschaft Wertschätzung und Respekt entgegengebracht wird, wollen wir aktiv gesellschaftliche Veränderungen vorantreiben. Aus diesem Grund wollen wir so viele Stimmen für Vielfalt wie möglich zusammenbringen, um über die Sichtbarmachung von Vielfalt Akzeptanz und Anerkennung zu fördern, sowie Schutz vor Diskriminierung für alle zu erreichen.
Für uns ist zentral, mit und nicht über Menschen zu sprechen.
Durch die Förderung von Austausch beim Thema Diversität machen wir Vielfalt erlebbar.
Indem wir Vielfalt sichtbar machen und leben, stellen wir marginalisierte Menschen selbst in den Mittelpunkt der Diskussion um Diversität und vermitteln neue Perspektiven für den öffentlichen Diskurs.
Mit dem Anspruch, Menschen offen, wertschätzend und respektvoll zu begegnen, gründete Florianne Blöcher 2015 die MyWay-Talentmarketing Einfach! Anders! GmbH & Co. KG.
Unter dem Leitsatz „Menschen mit dem weiterbringen, was sie mitbringen“ begleiten sie und ihr engagiertes Team mit viel Herzblut unterschiedlichste Menschen dabei, individuelle berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu finden. ‚Im Kleinen‘ wird hier – jeden Tag und in jedem einzelnen Coaching – ein Raum geschaffen, in dem Menschen so sein dürfen, wie sie sind.
2017 hat die MyWay-Talentmarketing mit Maren Sauermann einen Menschen gewinnen können, die ebenso wie Florianne Blöcher, den Herzschlag des Unternehmens teilt und sehr schnell die fachliche Leitung des Fachbereichs Coaching übernommen hat. Sie hat an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens einen maßgeblichen Anteil.
Dauerhaft vielfältig
Sie wollen uns langfristig begleiten? Werden Sie Fördermitglied der MyWay-Stiftung!
Ob privat, als Unternehmen oder Organisation – indem Sie unserem Förderkreis beitreten, engagieren Sie sich in großem Maße für eine vielfältige und diskriminierungssensible Gesellschaft. Wir schätzen Ihre regelmäßige Zuwendung und bieten Ihnen und Ihrer Organisation einige Vorteile.
Ihre Vorteile im Förderkreis
- Einladung zu den Veranstaltungen und Aktionen der MyWay-Stiftung
- Updates per E-Mail zu den Themen Vielfalt und Anti-Diskriminierung
- Zusendung unseres Jahresberichts
- Spendenbescheinigung
- Auf Wunsch: Namensnennung oder Platzierung Ihres Unternehmenslogos auf unserer Homepage
- Fördermitglied-Logo der MyWay-Stiftung zur Einbindung auf Ihrer Website
Mitmachen & Unterstützen
Unterstützen Sie die Stiftung gerne mit einem Be(i)trag Ihrer Wahl.
Sie möchten selbst aktiv werden und mit uns gesellschaftliche Veränderungen gestalten?
Bei uns finden Sie vielfältige Menschen, die Ihre Werte teilen!
Wir geben Ihnen kreativen Gestaltungsspielraum und schenken Ihrem ehrenamtlichen Engagement große Wertschätzung.
Aktuell suchen wir im Raum Darmstadt und Umgebung Menschen, die sich gegen Diskriminierungen engagieren wollen.
Sprechen Sie uns an!
Keine Zeit, um sich selbst einzubringen?
Mit Ihrer finanziellen Unterstützung sichern Sie unsere Projekte zu Antidiskriminierung und Vielfalt.
Unser Spendenkonto:
Kreditinstitut: Sparkasse Darmstadt
IBAN: DE45 5085 0150 0000 8506 08
BIC: HELADEF1DAS
Die MyWay-Stiftung ist gemeinnützig. Mit uns fördern Sie das zivile Engagement für Vielfalt!
MyWay-Stiftung
Bleichstraße 8
64283 Darmstadt
Bürozeiten:
Montag bis Donnerstag: 8:00 – 17:00 Uhr
Freitag: 8:00 – 16:00 Uhr
Ihr Kontakt zu uns:
Vielfalt ist Ihre Herzensangelegenheit?
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